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axa.de Karriere und die ethische Überlegung

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Die Karriere-Sektion auf axa.de ist sehr detailliert und professionell gestaltet. Sie bietet umfassende Informationen über Einstiegslevel, Berufsfelder, Benefits, Unternehmenswerte und Bewerbungstipps. Dies ist ein wichtiger Bereich für ein großes Unternehmen, um Talente anzuziehen. Von der Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) bis zu spezifischen Bereichen wie Aktuariat, Data Science und Software Engineering – die AXA präsentiert sich als attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten (siehe axa.de karriere).

Positives aus Arbeitgebersicht:

  • Vielfältige Einstiegslevel: Ob Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Berufseinstieg oder Quereinstieg, die AXA bietet viele Wege in das Unternehmen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Die Seite hebt Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits hervor, was für potenzielle Mitarbeiter attraktiv ist.
  • Fokus auf DE&I: Der Abschnitt zu „Diversity, Equity & Inclusion“ zeigt ein Engagement für Vielfalt und Inklusion, was in der modernen Arbeitswelt geschätzt wird.
  • Transparenz: Informationen zu den Unternehmenswerten, dem Konzernvorstand und Publikationen (axa.de/bre könnte hier auch eine Rolle spielen für Einblicke in die Geschäftstätigkeit) sind öffentlich zugänglich.

Die ethische Überlegung für Muslime bezüglich einer Karriere bei AXA:

Hier kommt die schwierige ethische Frage ins Spiel. Wenn die Geschäftsaktivitäten eines Unternehmens hauptsächlich auf im Islam verbotenen Prinzipien wie Zins (Riba) basieren, stellt sich die Frage, ob eine Anstellung dort zulässig ist. axa.de vs. Takaful-Modelle (Der fundamentale Unterschied)

  • Problem der Riba-Beteiligung: Das Kerngeschäft einer konventionellen Versicherung ist die Verwaltung von Prämien und deren zinsbasierte Anlage. Mitarbeiter, insbesondere in Kernfunktionen wie Underwriting, Schadenregulierung, Aktuariat oder Finanzmanagement, sind direkt oder indirekt an diesen Prozessen beteiligt. Der Prophet Muhammad (Friede sei mit ihm) verfluchte denjenigen, der Zinsen nimmt, der sie gibt, der sie aufschreibt und die beiden Zeugen, und sagte: „Sie sind alle gleich.“ Dies deutet auf die umfassende Natur des Verbots hin.
  • Arbeitsfelder und deren Nähe zu problematischen Bereichen:
    • Aktuariat und Data Science: Diese Bereiche sind essenziell für die Kalkulation von Risiken und Prämien, die letztlich in zinsbasierte Modelle einfließen.
    • Finanzmanagement: Direkte Beteiligung an der Verwaltung und Investition von Vermögenswerten, die Zinsen generieren.
    • Vertrieb und Kundenberatung: Hier werden Produkte verkauft, die auf den genannten problematischen Prinzipien basieren.
  • Möglichkeit der indirekten Beteiligung: Selbst in unterstützenden Funktionen (z.B. IT, Personalwesen, Marketing), die nicht direkt mit den Zinsgeschäften zu tun haben, kann man argumentieren, dass man Teil eines Systems ist, das auf Riba basiert. Einige Gelehrte erlauben solche indirekten Rollen unter bestimmten Bedingungen, während andere sie vollständig ablehnen.
  • Die Frage der Absicht und Notwendigkeit: Für Muslime, die sich um eine ethisch reine Lebensweise bemühen, sollte die Karrierewahl diese Prinzipien widerspiegeln. Wenn Alternativen existieren, sollte man diese bevorzugen. In Situationen extremer Notwendigkeit (z.B. keine andere Einkommensquelle verfügbar) könnte die Situation anders bewertet werden, aber das sollte stets eine Ausnahme bleiben.

Empfehlung:

Für einen Muslim, der eine Scharia-konforme Lebensweise anstrebt, ist eine Karriere bei einem konventionellen Versicherungsunternehmen wie der AXA mit erheblichen ethischen Herausforderungen verbunden. Es wäre ratsam, nach Möglichkeiten in Unternehmen oder Sektoren zu suchen, die keine Zinsgeschäfte betreiben oder deren Kerngeschäft nicht auf solchen problematischen Modellen basiert. Dazu gehören zum Beispiel Scharia-konforme Finanzinstitutionen (sofern verfügbar), Technologieunternehmen, Bildungseinrichtungen oder andere Sektoren, die ethisch unbedenklich sind.

Man sollte immer versuchen, eine Beschäftigung zu finden, deren Einnahmen „halal“ (erlaubt) sind, um den Segen in der eigenen Existenz zu erhalten und Allahs Wohlgefallen zu suchen.

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